Aushilfskräfte (m/w/d) für die Betreuung von Kinderstatisten Döbeln

Das MiT (Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH) unter der Intendanz von Sergio Raonic Lukovic, ist ein Mehrspartentheater mit den historischen Stadttheatern in der Universitätsstadt Freiberg und in Döbeln sowie attraktiven Open-Air-Spielstätten wie der Seebühne Kriebstein. Gespielt wird im gesamten Landkreis Mittelsachsen, einer Region in der Mitte zwischen Chemnitz, Dresden und Leipzig mit etwa 300.000 Einwohnern.

Die wechselnden Spielorte des Mittelsächsischen Theaters bringen unterschiedliche Möglichkeiten mit sich und bieten somit eine gemeinsame Spielwiese für Schauspieler:innen, Sänger:innen, Musiker:innen, Tänzer:innen sowie Regieteams und die technischen Abteilungen.

Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH sucht

Aushilfskräfte
auf der Basis der geringfügigen Beschäftigung

Wir suchen ab sofort Aushilfen
für die Betreuung von Kinderstatisten
zu den Proben und Vorstellungen im Theater in Döbeln

Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, schnelles, bedachtes und umsichtiges Handeln, Diskretion und Einsatzbereitschaft. Pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.

Der Einsatz erfolgt nach Bedarf des Mittelsächsischen Theaters, auch an Sonn- und Feiertagen.

Arbeitsorte sind Döbeln und Kriebstein.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen sind an folgende Anschrift einzureichen:

Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH
Borngasse 1
09599 Freiberg

oder an
berndt@mittelsaechsisches-theater.de

Ansprechpartner im Theater Freiberg ist Kerstin Berndt, Personalleiterin,
Tel.: 03731-358231

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von interessierten Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Desweiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien weitergegeben.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können.